2024-05-09@09:29:27 GMT
۲۴ نتیجه - (۰.۰۲۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «تعداد مدیران زن»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ تجربیات بین المللی بیانگر این است که حضور مدیران زن در ساختار دولت ها موجب افزایش کیفیت خدمات شده است.در ایران طبق آمار رسمی ۲۶ درصد مدیران را بانوان تشکیل می‌دهند. براساس جدیدترین آمارها از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، تعداد کل کارمندان دولت در کشور ۲ میلیون و ۳۷۹ هزار و ۱۵۱ نفر است که از این تعداد، ۹۵۹ هزار و ۷۸۳ نفر بانوان هستند .یعنی ۴۲.۱۱ دهم درصد و نزدیک یک میلیون از جمعیت کارمندان دولت بانوان هستند. طبق مصوبه شورای اداری در سال ۹۶ قرار بر این بود میزان ۳۰ درصد از کل مدیران کشور را بانوان تشکیل دهند و براساس آمارها و داده‌های موجود از نیمه اول سال ۹۸ تا پایان شهریور امسال ۲۶...
معصومه ابتکار، معاون امور زنان و خانواده دولت دوازدهم، در بخشی از گفت‌وگویش با خبرگزاری خبرآنلاین، اظهار کرد: در سال ۱۳۹۲ در نگارش برنامه ششم توسعه موضوع عدالت جنسیتی مد نظر بود و خانم مولاوردی و خیلی تلاش کردند تا این مسئله را در برنامه ششم مورد توجه قرار بدهند و در نهایت هم در شورای عالی اداری، مصوبه‌ای را در سال ۹۵ داشتند که آنجا گفته شده بود ۳۰ درصد به عنوان حداقلی برای درصد حضور مدیران زن در کشور در نظر گرفته شود تا محدودیت‌های نانوشته ای که در عمل در انتصاب مدیران زن وجود داشت، کنار روند. ابتکار: دولت سیزدهم بسیاری از مدیران زن را جابجا یا عزل کرد /روحانی تاکید داشت وزرا حتما در میان مدیرانشان...
به گزارش خبرگزاری فارس، مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران در نودمین جلسه شورا در واکنش به گزارش عملکرد ارائه شده از سوی شهردار تهران گفت: متأسفانه هنوز حقوق کارمندان شهرداری اصلاح نشده و نیاز به پیگیری در هیئت دولت دارد. توصیه من این است که به مدیران جدید خود دستور دهید که از نیروهای متخصص و کارآمد موجود استفاده کنند. وی ادامه داد: ترمینال شرق که بهمن ماه افتتاح می شود یکی از منابع درآمد به شمار می رود و می توان از آن استفاده کرد. مهدی اقراریان رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران با بیان اینکه مهمترین سند شهر، طرح جامع شهر تهران است، گفت: ما به شدت نسبت به این طرح احساس نگرانی...
سخنگوی یک حزب اصلاح‌طلب که به‌عنوان یکی زنان جوان فعال در عرصه سیاست، سابقه حضور در پارلمان را نیز در کارنامه دارد، اگرچه مخالفتی با «تبعیض مثبت» برای جبران سال‌ها کم‌توجهی به ظرفیت زنان ایرانی ندارد اما «شایسته‌سالاری» را اولویت اساسی در انتخاب و انتصاب مدیران در سطوح مختلف می‌داند، در واکنش به آن‌چه طی روزهای گذشته در ارتباط با وضعیت زنان به‌عنوان نیمی از جامعه، در دولت و همچنین شهرداری تهران موردانتقاد افکار عمومی قرار گرفت، به نوعی «کج‌سلیقگی» و «بی‌تدبیری» اشاره کرده و معتقد است یکی از علل گوناگون جایگزینی مدیران مردِ همفکرِ دولت کنونی با زنانی که در دولت قبل به‌کار گرفته شده‌بودند، بی‌توجهی این جریان سیاسی به اهمیت و لزوم پرورش مدیران زنان است. سیده حمیده...
معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهوری گفت: متاسفانه در بیان دستاوردهای دولت دوازدهم یک وارونه‌سازی اتفاق می‌افتد و می‌خواهند بگویند دستاوردی نبوده که این امر علاوه بر اینکه حق کسانی که در این دولت زحمت کشیدند نیست، حق مردم هم نیست که اطلاعات نادرست به آنها داده شود. به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، معصومه ابتکار معاون امور زنان و خانواده رئیس‌جمهوری در نشست با مشاوران وزرا و دستگاه‌های اجرایی کشور در جهت ارائه گزارش پیشرفت شاخص‌های عدالت جنسیتی و ماده ۱۰۲ قانون برنامه ششم توسعه اظهار کرد: بیان اطلاعات نادرست و وارونه‌سازی به این منجر می‌شود که مردم نسبت به رای و انتخاب خود احساس پشیمانی کنند. در حالی که تحولات خوبی در دولت دوازدهم اتفاق افتاده و برخی حوادث...
استاندار خراسان شمالی بر نقش پررنگ و حضور بیشتر بانوان در عرصه های محتلف تاکید کرد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، محمد علی شجاعی در حاشیه ارتباط ویدئو کنفرانس بزرگداشت مقام زن و مادر با حضور رئیس جمهور افزود:کرد:از ابتدای دولت تدبیر و امید تلاش شده تا تعداد مدیران بانو افزایش یابد و این اتفاق تا کنون رخ داده است. وی بیان کرد : اگر نهضت حمایت از بانوان فعال شکل گیرد بدون شک بانوان فعال و توانمند بیشتری شناسایی خواهد شد. وی اظهار داشت: با حضور پررنگ تر بانوان شاهد جهش و تحول در عرصه های نظارت ، تصمیم گیری و سیاست خواهیم بود.
خبرگزاری آریا - طبق آمار سهم بانوان از پست‌های مدیریتی در شهرداری تهران طی 7سال گذشته 9درصد رشد یافته اما تا هدف مطلوب فاصله بسیار دارد.به گزارش شهر، همه از توانمندی‌های بالای زنان می‌گویند؛ از باورهایی که طی 2 دهه اخیر نسبت به ظرفیت نیمی از جمعیت جامعه شکل گرفته است. با وجود نگاه مثبت به حضور زنان در عرصه‌های مدیریتی، در عمل اما این موضوع همیشه روی کاغذ باقی مانده و در بهترین حالت، نگاه‌های مقطعی در برهه‌های مختلف مانع بهره‌مندی جامعه از توانمندی زنان در چرخه مدیریت کشور شده است. 3سال پیش، دوره پنجم مدیریت شهری پایتخت که برای نخستین‌بار شاهد تکیه 6عضو زن به صندلی‌های سبز پارلمان شهری پایتخت بود، بنای خود را بر افزایش سهم زنان...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از روزنامه ایران، سه سال از دوره دوازدهم ریاست جمهوری می‌گذرد و تنها یک سال باقیمانده تا وعده‌ها و کارهای ناتمام این دولت به سرانجام برسد. در طول دوره دوم ریاست جمهوری روحانی، در حوزه‌های مختلف در کشور، فراز و نشیب‌های زیادی پشت سرگذاشته شد، با توجه به اینکه نیمی از جمعیت فعال کشور را زنان تشکیل می‌دهند، این حوزه از جمله حوزه‌هایی است که در کشور همیشه به آن توجه ویژه می‌شود، اما هرچقدر هم در آن کار و فعالیت شود، باز هم تا حصول نتیجه منطقی فاصله دارد. نمود بارز روند کند پیشرفت در این حوزه، کندی در پیشرفت لوایحی است که می‌تواند به توان‌افزایی زنان در حیطه‌های مختلف کمک کند. از...
آفتاب‌‌نیوز : منبع: خبرگزاری ایرنا
لعیا جنیدی روز دوشنبه در نخستین رویداد گفتمان پیشروی علمی با موضوع ایده‌ها و تجربه‌های زنان در علم، فناوری و نوآوری که در دانشگاه الزهرا برگزار شد با بیان اینکه ۴۵ درصد از کارمندان معاونت حقوقی ریاست جمهوری را زنان تشکیل می دهند، ادامه داد: انتصاب مدیران زن از سال ۹۶ به رشد ۳۶ درصدی رسید و تعداد مدیران پایه در سال های ۹۶، ۹۷ و ۹۸ به ترتیب هفت هزار و (سال ۹۶)، ۹ هزار و ۷۳۶ نفر(سال ۹۷) و ۱۰ هزار و ۸۵۹ نفر(سال ۹۸) است. جنیدی درباره تعداد مدیران میانی زن در سال های ۹۶ تا ۹۸ نیز خاطرنشان کرد: در فاصله سال های ۹۶ تا ۹۸ تعداد مدیران میانی زن به ترتیب، هزار و ۴۲۳ نفر(سال...
ایسنا/خراسان رضوی معاون امور برنامه‌ریزی و هماهنگی معاونت امور بانوان و خانواده ریاست جمهوری گفت: رشد تعداد مدیران زن در کشور در استانها در دو سال اخیر تا شهریور ماه ۴۸.۷ درصد بوده، اما استان خراسان رضوی رتبه ۲۷ را در این زمینه داشته است. زهرا جواهریان امروز، ۳ بهمن‌ماه، در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان در سالن شهید باهنر استانداری خراسان رضوی در خصوص تصویب سند ارتقای وضعیت زنان استان خراسان رضوی، اظهار کرد: ما توانستیم مشارکت اقتصادی را در استان افزایش دهیم و اگر بخواهیم به توسعه پایدار و متوازن برسیم، باید از ظرفیت تمام سرمایه اجتماعی کشور استفاده کنیم. وی افزود: مردان و زنان باید در این مشارکت نقش داشته باشند تا به توسعه پایدار برسیم....
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده با بیان اینکه تعداد مدیران زن در صنعت آب و برق افزایش می‌یابد گفت: هم‌اکنون بیش از هزار و ۱۰۰ پست مدیریتی پایه صنعت آب و برق را بانوان در اختیار دارند. ۰۳ آذر ۱۳۹۸ - ۰۹:۵۰ اقتصادی نفت و انرژی نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مولود شیوا مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده در مراسم رونمایی از طرح توان‌افزایی بانوان در صنعت آب و برق اظهار داشت: در مواد 101 و 102 برنامه ششم توسعه دستگاه‌های اجرایی موظف شدند که شاخص‌های عدالت جنسیتی را در دستگاه‌های خود و همینطور طرح‌های اجرایی مورد توجه قرار دهند. وی افزود: در مدیریت زنان در دستگاه‌های...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ساری ، معصومه ابتکار معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه مازندران با بیان اینکه بر اساس دستور رئیس‌جمهور ۳۰ درصد مناصب مدیریتی به زنان باید اختصاص داده شود، گفت: تعداد این مدیران در دولت دوازدهم از ۱۳.۶ درصد به ۱۸.۸ درصد رسیده است. او افزود: در حال حاضر ۴۱ درصد کارکنان دولت خانم هستند. معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده از تصویب سند وضعیت زنان و خانواده در ۱۴ استان خبر داد و گفت: این سند در ۱۴ استان تصویب و نهایی شده است، اما تصویب نهایی آن در شورای برنامه ریزی استانها خواهد بود. ابتکار افزود: بر اساس این سند هر...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، پایگاه اطلاع رسانی معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری اعلام کرد: تعداد مدیران زن در همه سطوح از ۱۳/۷ درصد در سال ۱۳۹۶ به ۱۸/۶ درصد در سال ۹۸ افزایش یافته و به طور کل انتصاب مدیران زن در دو سال اخیر شاهد افزایش ۳۶ درصدی بوده است. این گزارش حاکی است تعداد مدیران زن در استانداری از ۶/۲ درصد در سال ۹۶ به ۹/۲ درصد در حال حاضر افزایش یافته و در مجموع شاهد افزایش ۴۸/۷ درصدی انتصاب مدیران زن در استانداری، فرمانداری و بخشداری‌ها در دو سال اخیر بوده ایم. مقایسه میان مدیران عالی، میانی و پایه در دو سال اخیر نشان می‌دهد که تعداد زنان در بخش مدیران...
مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان گفت: تعداد مدیران زن امروز در حوزه‌های مختلف استان گیلان زیادتر شده است. ۲۶ دی ۱۳۹۷ - ۱۹:۴۴ استانها گیلان نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرانزلی، فیروز فاضلی عصر امروز در مراسم اختتامیه جشنواره منطقه‌ای قصه‌گویی نهاد کتابخانههای عمومی در مجتمع فرهنگیان بندرانزلی اظهار داشت: بنده از زحمات سرپرست اداره کل کتابخانههای عمومی استان گیلان و دیگر فعالان حوزه فرهنگی در راستای برگزاری جشنواره منطقه‌ای قصه‌گویی تشکر و قدردانی می‌کنم. مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گیلان گفت: تعداد مدیران زن امروز در حوزه‌های مختلف استان گیلان زیادتر شده و بنده از زحمات خانم پریسا کرمی به‌عنوان سرپرست اداره کل کتابخانههای عمومی گیلان و دیگر حوزه‌هایی نظیر کانون...
مشاور معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده با بیان اینکه در مجموع تعداد مدیران زن و مرد در کشور ۷۰ هزار و ۶۱۰ نفر هستند گفت: سهم مدیران زن از این تعداد هفت هزار و ۲۵۵ نفر و سهم مدیران مرد ۶۳ هزار ۳۵۵ نفر است. به گزارش ایسنا، زهرا جواهریان در چهارمین نشست تخصصی معاونت امور زنان و خانواده با مشاوران، وزراء و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی با اشاره به تعداد مدیران منصوب شده گفت: تعداد مدیران زن در سال ۹۶ در همه سطوح از ۸.۸ به ۱۰.۳ درصد در سال ۹۷ افزایش یافته است. به گفته وی، تعداد مدیران عالی زن در سال ۹۶ از ۳.۲ درصد به ۳.۹ درصد، تعداد مدیران میانه در سال ۹۶...
به گزارش جماران؛ معصومه ابتکار، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، در حساب توئیتری خود نوشت: «امشب در هیئت دولت گزارش انتصاب مدیران زن در دستگاه های دولتی طی سال گذشته ارائه شد. برای هر دستگاه یک کارنامه شامل تعداد انتصابات و نسبت مدیران زن دادیم. پس از دستور رییس جمهور در سال ٩٦، تعداد مدیران زن رشد ١٦/٥٤ ٪ داشته است که نشان از جهت گیری صحیح و تلاش دستگاه ها دارد.» انتهای پیام
به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، طاهره طاهریان در پی انتصاب یک بانو به عنوان مدیرکل ورزش و جوانان استان گیلان، ضمن تبریک به تمام زنان در عرصه مدیریتی ورزش در خصوص فراهم شدن زمینه جهت این انتخاب گفت: معتقدم مریم بخشی مراحل مدیریتی را پله به پله طی کرده است و امروز توانست این پست را به دست آورد. او بااشاره به این موضوع که شایستگی های مدیرکل ورزش و جوانان استان گیلان در زمینه مدیریتی اولویت انتخابش بوده نه زن بودنش بیان کرد: همه مردم باید همکاری و همراهی کنند که شزایط بهتری در بخش ورزش استان ایجاد شود. نایب رئیس اول کمیته ملی المپیک با ابراز خوشحالی از این انتخاب ادامه داد: زمانیکه من به عنوان مدیر...
تهران - ایرنا - مشاور امور بانوان رئیس بنیادشهید و امور ایثارگران گفت: خوشبختانه مسئولان بنیادشهید در حوزه زنان به خوبی عدالت را رعایت کردند و شاهد افزایش تعداد مدیران توانمند از میان بانوان در سال 96 بودیم. نرگس جلیلی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: از آنجا که مسئولان بنیادشهید توجه ویژه ای به حوزه زنان و خانواده در این نهاد داشتند، چندین مدیر بنیادشهید در شهرستان ها، مدیر و معاون ها در استان های مختلف از میان بانوان انتخاب شدند و نشان می دهد که عدالت برای رفع تبعیض جنسیتی در بنیادشهید به خوبی رعایت شده است.وی اظهار داشت: برای حوزه بانوان و خانواده یکسری برنامه ها و ایده های خوب...
گرگان - ایرنا - مدیرکل صنعت ،معدن و تجارت گلستان گفت: نبود خودباوری عامل اصلی کاهش تعداد مدیران زن گلستانی در پست های کلیدی حوزه صنعت و تجارت است. به گزارش خبرنگار ایرنا، حسینقلی قوانلو روز سه شنبه در نشست تخصصی اقتصادی بانوان گلستان در گرگان اظهار کرد: از ابتدای ورود در این مسئولیت تصمیم گرفتم ادارات شهرستانی یا چند معاونت را به بانوان بسپارم اما زنان گلستانی از این فرصت برای ورود به عرصه مدیریت استفاده نکردند. وی بیان کرد: تقویت خودباوری و اعتماد به نفس در زنان گلستانی یک ضرورت حیاتی در افزایش تعداد بانوان مدیر در استان است. مدیرکل صنعت ،معدن و تجارت گلستان افزود: از حضور هر چه بیشتر زنان در عرصه های مدیریتی...
سیستان و بلوچستان بیشترین تعداد مدیر زن را در کشور دارد.
کاهش تعداد مدیران زن در یاهو
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد